GPEC Filière numérique

Dans le cadre de sa mission d'anticipation des mutations économiques, la MEFAC apporte son expertise technique à un projet de GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) pour la filière numérique locale elle-même en cours de structuration.

Date : septembre 2013 - janvier 2014

Genèse du projet : Deux clubs locaux d'entreprises, de création récente, les Clubs TIC de Normandie et NMA (Normandy Microelectronics Association) ont décidé de porter collectivement un projet de GPEC dans le secteur du numérique partant du constat que leurs entreprises membres rencontrent un certain nombre de problématiques en matière de ressources humaines :

  • Manque d'attractivité du territoire
  • Difficultés de recrutement
  • Absence de réels parcours professionnels en raison notamment de l'évolution technique rapide de ce secteur
  • Difficultés à transférer des compétences et des savoir faire
  • Manque de connaissance de l'écosystème local ne facilitant pas les synergies et autres démarches partenariales
  • Mutualisation quasi inexistante des actions et des ressources des entreprises

Le Pôle TES a rejoint cette démarche partageant également ces enjeux globaux de ressources humaines.

Pour mener à bien ce projet, ces acteurs ont sollicité la MEFAC qui contribue par ailleurs aux réflexions menées dans le cadre d'un groupe informel visant à structurer la filière numérique locale qui se compose d'environ 400 entreprises.

La MEFAC organise les travaux sur la première étape de cette démarche de GPEC qui vise spécifiquement à repérer les différents métiers dans les entreprises et caractériser les enjeux correspondants.

Partenaires : Club TIC, Club NMA, Pôle TES, Synergia, Etat, Région, FSE,

Territoire : Bassin de Caen (dans un premier temps)

Résumé (objectifs, actions) :

  1. Recueillir des informations qualitatives sur la filière numérique : grandes familles de métiers et enjeux prioritaires par la réalisation de 15 entretiens en face-à-face 
  2. Confirmer et approfondir les premiers matériaux recueillis en étape 1 par la réalisation d'une enquête téléphonique auprès de 40 entreprises 
  3. Enrichir et finaliser les travaux réalisés par l'organisation de tables rondes pour partage d'informations, compléments et enrichissements

Les livrables attendus au terme de ces travaux sont :

- Une cartographie des métiers de la filière par grande famille (microélectronique et TIC) avec repérage des enjeux prioritaires
- Un rapport global présentant les enjeux du secteur et des préconisations pour l'élaboration d'un plan d'actions adapté

 Ecosystème numérique- Synthèse étude enjeux RH et Compétences
 Répertoire métiers micro-électronique
 Répertoire métiers TIC

Responsable du projet :
Sarah OBERSON, Responsable du Développement
Tél : 02 31 44 41 62
Email : s.oberson@mefac.fr

Liens :
http://www.club-tic.fr/
http://www.normandy-micro.org/

http://www.pole-tes.com
http://www.synergia.fr/